2030

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Cambio demográfico

El concepto de „cambio demográfico“ hace referencia a las modificaciones de la actual estructura de población, sobre todo al proceso de envejecimiento de nuestra sociedad. Los aspectos destacados del cambio pueden resumirse en la fórmula, „menos, mayores y más diversificados“:

- menos, porque la tasa de nacimientos desciende y habrá menos personas;
- mayores, ya la las expectativas de vida aumentan y, por ende, aumenta también la proporción de personas mayores;
- más diversificados, pues aumentarán las migraciones tanto en el territorio nacional como en el extranjero.

Este desarrollo afecta a todos los aspectos de la vida, por este motivo el cambio demográfico modificará profunda y perdurablemente el mundo que conocemos.
Nadie sabe cómo ha de configurarse el cambio. En la historia de nuestro país todavía no se ha dado nunca la situación en la que vivan más personas mayores de 60 años (el 21 por ciento de la población) que personas menores de 20 años (el 19 por ciento).

Estas tendencias son insoslayables en toda Alemania, si bien el distrito de Vechta, afortunadamente, es una excepción en este sentido: según todos los pronósticos, la población seguirá creciendo en nuestra región.

Los retos del cambio demográfico deben convertirse en posibilidades de configuración. Por este motivo las ciudades y comunas han fundado junto con el distrito de Vechta el proyecto „Futuro de distrito de Vechta 2030“.

Sobre la estrategia "Futuro del distrito de Vechta 2030" - Distrito de Vechta 2030

¿Cómo es la situación en el distrito de Vechta?

Se expone a continuación la situación en el distrito de Vechta en relación a la fórmula „menos, más diversificados, mayores“.

En el distrito viven actualmente 138.624 personas (estado del 30-6-2014). En el plazo que media hasta 2030 la población aumentará aprox. un 4,5 por ciento. La proporción de extranjeros es del 7,9 por ciento. La media de edad, una dimensión empleada para describir el envejecimiento, aumentará de 38,6 años (2008) a 45,7 años (2030). La proporción de personas de 18 años disminuirá del 21,6 por ciento (2008) al 17,4 por ciento (2030). Por el contrario aumentará la porporción de personas mayores de 65 años del 15,3 por ciento (2008) al 23,4 por ciento (2030). También la proporción de personas mayores de 80 años aumentará del 3,9 por ciento (2008) al 5,9 por ciento (2030).

Para el distrito de Vechta estos datos suponen tres mensajes capitales:

- se necesitan todos los niños; cualquier talento es importante;
- surge un nuevo panorama en cuanto a la edad, al envejecimiento y a las personas mayores;
- deben aprovecharse los potenciales de inmigrantes y también de futuros emigrantes.

Futuro 2030

¿Cómo será en 2030 el distrito de Vechta?

Las cifras y los hechos relativos al distrito de Vechta muestran que debe hacerse frente a los retos en todos los niveles políticos. Un requisito para ello es el desarrollo de una concepción estratégica integral. El distrito de Vechta es el único de Alemania en el que el consejo del distrito y los consejeros de las ciudades y comunas han iniciado un proceso como éste.

La política local piensa mayormente en medidas, aunque antes bien hayamos de pensar en metas: ¿qué deseamos conseguir? ¿Por qué deseamos llevar a cabo ésta o aquella medida? ¿Qué rumbo deseamos dar a la nave del distrito de Vechta? La configuración de la evolución demográfica no es un cometido a solucionar a corto plazo sino que requiere un espacio dilatado de tiempo para proceder estratégicamente y con la vista puesta en la meta. El futuro lo crean quienes formulan las metas y saben adónde van.

Con este telón de fondo surgió la estrategia "Distrito de Vechta 2030" o más brevemente dicho, "Futuro 2030". Por una parte, los seminarios de trabajo realizados en marzo de 2012 se concibieron en relación a los cometidos del paquete de metas de 2030, primeramente en lo tocante a los campos de acción relativos al buen trato a las familias / armonización entre familia y profesión, salud, formación y estructura de aceptación de las personas que vengan; seguidamente se siguieron desarrollando los actuales campos de acción.

Campos de acción
Familia, formación, infraestructura, salud, estructura de aceptación de las personas que vengan, economía.

2030

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